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C'est en présence de Monsieur le maire Yves Lévesque que les représentants du Syndicat des employés manuels de la Ville de Trois-Rivières ont signé dernièrement une nouvelle convention collective avec la Ville de Trois-Rivières.Cette convention collective, d’une durée de 6 ans, soit de 2010 à 2015, prévoit pour les salariés de la ville des augmentations moyennes de 2,5 % par année. Elle prévoit aussi le maintien de certains avantages dont les clauses de vacances, les absences pour maladies, les journées fériées, les assurances collectives et le régime de retraite. Des nouveautés ont été apportées, tels l’autonomie des travailleurs, les équipes responsables, le nouveau processus de sélection, les conditions des employées temporaires ainsi qu’une nouvelle structure salariale reflétant la réalité des membres du Syndicat. Félicitations à tous les intervenants. Réjean Gosselin, Président du Syndicat de employés manuels de la Vile de Trois-Rivières
 La Municipalité des Bergeronnes et le Syndicat des employés municipaux des Bergeronnes ont conclu une nouvelle convention collective d’une durée de 4 ans. Les faits marquants de cette entente sont la correction de 12,7 % de la structure salariale dès 2009. En plus, la Municipalité a accordé des augmentations salariales de 2,5 % pour 2009 et 2010, 3,0 % pour 2011 et 3,5 % pour 2012. De plus, un nouveau statut a été accordé à certains salariés, soit celui de saisonnier permanent qui donne tous les droits et avantages de la convention collective à ces salariés qui étaient auparavant des temporaires. Finalement, les employés ont aussi obtenu la chance de pouvoir se prévaloir d’un congé à traitement différé. Je tiens personnellement à féliciter tant les salariés que l’employeur pour l’attitude qui a été adoptée à la table de négociation qui nous a permis d’arriver à une entente rapidement. Me Frédéric Lavigne Conseiller FISA La FISA tient à féliciter le Syndicat des employés municipaux de St-Ambroise (FISA) qui ont accepté à l’unanimité l’entente de principe en vue du renouvellement de leur convention collective. Le Syndicat vient donc de signer une convention collective de 5 ans qui comprend des augmentations salariales d’un minimum de 2,5 % annuellement ainsi que plusieurs modifications qui viennent améliorer les conditions de travail de tous les membres du Syndicat.
Félicitations à tous les intervenants. Me Julie Bouchard Conseillère syndicale Le Syndicat des employés municipaux de Saint-Augustin-de-Desmaures (FISA) a signé sa première convention collective suite à la défusion de la Ville de Québec. Tous étaient heureux d’arriver à la conclusion de cette longue négociation qui a même réglé le problème d’équité salariale.
En haut, de gauche à droite : Me Frédéric Lavigne, Conseiller FISA, Me Jean Houle, représentant de la Ville, Olivier Desmeules, stagiaire de la Ville, Me Jean-Pierre Roy, directeur général et greffier ainsi que Me Caroline Nadeau, greffière adjointe. Nouvelle convention collective pour le personnel aquatique de la Ville de Sherbrooke. Le 8 juillet 2008, le Syndicat des fonctionnaires municipaux et professionnels de la Ville de Sherbrooke (Personnel aquatique) et la Ville de Sherbrooke ont officiellement signé une nouvelle convention collective. Les parties ont conclu une entente pour la période du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2012. Cette nouvelle convention vise environ 90 salariés qui sont affectés, comme le nom du syndicat l’indique, aux divers plateaux aquatiques de la Ville. Pour le renouvellement de la convention, le comité syndical de négociation était formé de Mesdames Lucie Trudel (trésorière du SFMP), Nicole Geoffroy (directrice), Odrey Robillard (représentante plateau aquatique) et Geneviève Marineau (conseillère syndicale FISA).
Félicitations pour tout ce beau travail et bonne convention ! Geneviève Marineau Conseillère syndicale
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